Outplacement
Outplacement is het begeleiden van een medewerker, die niet meer in het team past of boventallig is geworden, naar een nieuwe baan. De laatste jaren zijn outplacement-procedures gemeengoed geworden in het bedrijfsleven, in non-profit organisaties en bij de overheid, vooral voor medewerkers, die behoren tot het hogere en middenkader. Voor de individuele medewerker blijft het evenwel een ervaring die diep ingrijpt in het persoonlijk leven.
In overleg met de opdrachtgever en de medewerker wordt een outplacement traject op maat samengesteld.
Doel:
Een nieuwe, passende, structurele baan buiten de organisatie door middel van een outplacement traject.
Mogelijke onderdelen:
- Analyse van het probleem. Het resultaat van deze analyse vormt de grondslag voor het verdere traject.
- Testen (capaciteiten, compententies, gedrag, drijfveren).
- Arbeidsmarkt oriëntatie. Samen met de gespecialiseerde adviseur wordt een analyse gemaakt van de arbeidsmarkt in relatie tot
de werkervaring, kennis en vaardigheden. Sectoren, beroepen en functies worden in beeld gebracht.
- Haalbaarheidsonderzoek (middels netwerkgesprekken).
- Sollicitatietraining en netwerken. Alle aspecten van het solliciteren komen aan de orde zoals het opstellen van een succesvolle
brief en curriculum vitae, vacatureanalyse, het voorbereiden en oefenen van sollicitatiegesprekken en de persoonlijke presentatie
van de kandidaat.
- Jobhunting. Bij de zoektocht naar een andere baan staat de kandidaat er niet alleen voor. Hij wordt intensief begeleid en
ondersteund.
- De nieuwe baan. De kandidaat wordt gedurende een af te spreken periode begeleid in zijn nieuwe baan.
Tarief
Het tarief is afhankelijk van de invulling van het traject.
Tijdsduur
De tijdsduur van een outplacement traject kan sterk variëren. Het contract tussen opdrachtgever en Traject bv zal hierin bepalend zijn. Gemiddeld kan gesproken worden van een tijdspanne van minimaal 6 maanden voor het gehele outplacement traject.
Contact
Voor meer informatie of tarieven kunt geheel vrijblijvend contact met ons opnemen.
