Arbeidspool
Arbeidspool
De Arbeidspool is bedoeld voor werkzoekenden die een uitkering ontvangen in het kader van de WWB. De werkzoekenden worden aangemeld bij Traject bv. Na een intakegesprek volgt een zoekperiode van maximaal 3 maanden. Daarna komen de werkzoekenden in dienst van de payrollcompany van Traject bv. Zij worden gedetacheerd bij bedrijven in passende functies. Gedurende het traject wordt de medewerker begeleid.
De begeleiding is gericht op:het nakomen van afspraken;ontwikkeling goed werknemersschap, belangrijk daarbij zijn collegialiteit, leiding ontvangen;uitstroom naar regulier werk. De cliënt is niet meer uitkeringsafhankelijk, gedurende het dienstverband.
De casemanager bij de sociale dienst wordt op de hoogte gehouden van de voortgang van het traject door middel van een intakeverslag, periodieke voortgangs- en eindrapportage.
Het opdoen van werkervaring vanuit een detacheringbaan kan ertoe leiden dat betrokkene na een periode met extra begeleiding regulier werk vindt. Indien regulier werk niet haalbaar blijkt, dan kan betrokkene voor onbepaalde tijd in de Arbeidspool blijven.
Op dit moment is de arbeidspool actief in de regio Noord West Friesland e.o.
Duur van het traject.
Afhankelijk van de situatie kan de tijdsduur van het traject variëren.
Tarieven traject
Voor opdrachtgevers geldt een loonkostensubsidie op basis van de loonwaarde van de cliënt.
Voor werkgevers geldt een inleenvergoeding, afhankelijk van de prestatie van de medewerker.
Zoekt u personeel, dan kunt u uw vacature melden bij Traject bv. Om tot een goede match te komen, wordt een inventarisatie gemaakt van uw vacature(s). Van belang is, wat uw functie-eisen zijn. De personeelsconsulent van Traject bv selecteert een of meer kandidaten uit de arbeidspool. U heeft een gesprek met een kandidaat en beslist of de persoon past in uw bedrijf.
In overleg met de werkgever, de deelnemer en de personeelsconsulent van Traject bv wordt een periode van plaatsing afgesproken. Tijdens deze periode wordt de deelnemer gedetacheerd bij uw bedrijf of organisatie. De begeleiding vanuit de Arbeidspool wordt verzorgd door Traject bv. Dit betekent voor u dat er geen verdere verplichtingen zijn in de uitvoering van het werkgeverschap.
Enkele voordelen voor uw organisatie of bedrijf op een rij:
- geen werkgeverschap
- lage kosten (inleenvergoeding)
- ondersteuning in begeleiding
- beëindiging detachering bij einde werkzaamheden
Contact
Voor meer informatie kunt u geheel vrijblijvend contact met ons opnemen.
