Wat doet Traject bv Voor wie werkt Traject bv Intranet Partners Sitemap
Startpagina Voor wie werkt Traject bv Voor werkgevers Referenties

Voor wie werkt Traject bv


Werkzoekenden met een uitkering Voor werkgevers Al aan het werk via Traject bv Gemeenten UWV Particulieren

U zoekt personeel Outplacement Zieke medewerkers Referenties Payrolling



Referenties

EEN SUCCESVERHAAL VAN EEN BASISSCHOOL
In het primair onderwijs werken doorgaans leerkrachten en directie samen aan het vormgeven van goed onderwijs voor de kinderen. Onderwijs ondersteunend personeel is slechts weggelegd voor heel grote scholen en voor scholen voor het speciaal basisonderwijs. Er is wel een keuze ondersteunend personeel te benoemen, maar het gaat dan ten koste van het aantal leerkrachten. Ook strijden de vakbonden waaronder de AVS (Algemene Schoolleiders Vereniging) al jaren voor het aanstellen van conciërges in het primair onderwijs. Dit met name omdat de directies teveel worden belast met taken waarvoor zij niet zijn aangesteld. Taken in de huishoudelijke en organisatorische sfeer.
Wij waren dan ook heel blij Richard Visser als conciërge te kunnen aanstellen vanuit de arbeidspool van Traject BV. De subsidie op de loonkosten maakt het voor de Stichting Openbaar Onderwijs Noord West Friesland, aantrekkelijk om zaken te doen met Traject BV.
Na een kennismakingsgesprek hebben we een proefperiode afgesproken. De samenwerking beviel al snel erg goed en vervolgens zijn taakomschrijving en uren-inzet met elkaar besproken en vastgelegd.
Wij zijn nu ruim een half jaar verder en Richard Visser heeft een onmisbare plaats binnen de school gekregen vooral door zijn inzet en enthousiasme. Van alle kanten bevalt het prima en de school hoopt dan ook conciërge Richard lang te kunnen houden.

Onlangs zijn de onderhandelingen tussen het ministerie en de vakbonden afgerond en er is een regeling getroffen om conciërges regulier aan te kunnen stellen binnen het primair onderwijs. Wij hopen slechts een belangrijk ding: Richard Visser een reguliere baan aan te kunnen bieden aan onze school. Op dat moment heeft de arbeidspool ideaal gefunctioneerd tot tevredenheid van alle partijen. Voor het zover is zullen we moeten wachten op de definitieve regelgeving van het ministerie rond deze nieuwe subsidieregeling voor conciërges.

Dhr. R. Zweers, directeur obs ‘t Fonnemint in Sint Annaparochie en obs de Opstap te Sint Jacobiparochie.
Juni 2008

Voor het verhaal van Richard Visser, klik hier